干部作风建设发展趋势测评是开展“拼搏实干、争先进位”干部作风提升年活动的创新性工作，通过群众打分、指数体现，将“作风”化无形为有形，以量化方式呈现当前干部作风建设发展趋势。测评活动始终围绕“监评—获取样本—指数分析—发现问题—清单反馈—整改落实—再次监评”闭环理念，通过“固定+随机”的遴选形式广泛招募各类职业群体“体验官”，采取“静态+动态”的命题样式有针对性确定