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兰溪市干部作风建设发展趋势测评情况报告 [复制链接]

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前言

干部作风建设发展趋势测评是开展“拼搏实干、争先进位”干部作风提升年活动的创新性工作,通过群众打分、指数体现,将“作风”化无形为有形,以量化方式呈现当前干部作风建设发展趋势。测评活动始终围绕“监评—获取样本—指数分析—发现问题—清单反馈—整改落实—再次监评”闭环理念,通过“固定+随机”的遴选形式广泛招募各类职业群体“体验官”,采取“静态+动态”的命题样式有针对性确定

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