开展环境整治“八有八无”长效工作机制；各自然村进村道路拓宽……在浙江兰溪市上华街道横山村办公楼的一间办公室内，墙壁上悬挂着这样一张“军令状”，末尾还印有该村新上任*组织班子成员的手印。
“这张‘军令状’上的内容在之前的村务协商会议上讨论过，委员们为我们提供了很多建设性意见。”横山村*支部书记徐新海指着“军令状”告诉记者，村委会提出的几项建议里，有的可行性高且有利于村子发展，最终被列入新上任村*组织班子成员的领办项目中。
据了解，去年兰溪在总结原有村民说事会、村务议事团做法基础上，探索推进村务协商委员会全覆盖，构建村民参事议事、建言献策、凝聚共识的制度框架，委员会秉承“遇事讨论、要事协商、难事帮忙”的原则开展协商。
在此次上华街道村社*组织换届选举中，村务协商委员会当起“智囊团”，为村庄今后5年发展规划、新一届村*组织班子结构和候选人推荐条件等方面建言献策。
在村务协商委员会成员中，有的是在外乡贤。在缸窑村*支部书记龚永明看来，乡贤的意见十分重要。他告诉记者，在换届过程中，有乡贤建议，希望进一步优化班子成员结构，让更多年轻*员加入队伍中，使村里的事业“后继有人”。“我们非常认可这一意见。乡贤们眼界开阔、考虑深远，有些是我们村干部想不到的，在村庄建设过程中，他们也能起到一个很好的带动作用。”龚永明说。
基层*组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，村*支部则是开展各项工作的中坚力量。村*支部换届如何优选出一批强有力的“领头雁”，为村庄建设和发展带来新气象，至关重要。
村务协商委员会参与公开民主推荐村干部，是兰溪基层治理的一次重要探索创新。作为金华市村社组织换届试点单位，上华街道自开展换届工作以来，充分发挥村务协商委员会参谋智囊的作用，委员会成员既对干事创业承诺建言献策，又对推荐候选人提出建议，也为候选人考察出谋划策，为村*支部换届做足参谋，提高街道*工委的决策科学性。
“村务协商委员会委员具有深厚的群众基础，通过他们能更好地听到群众心声，知道老百姓想要什么，能有效地把组织意图与群众意愿真正结合起来，最终把组织信任、群众认可的同志选出来。”上华街道*工委书记赵庆鸿告诉记者，从选举结果来看，基本与各村村务协商委员会委员推荐情况一致。据悉，在整个换届工作中，全街道名委员尽职参与，共提出建议条。