前言
为进一步落实县乡*委书记抓基层*建工作责任，不断提升我市基层*建工作质量和水平，“永组在线”特开设“基层*建进行时”栏目刊发县乡*委书记和县区委组织部长抓基层*建工作的做法。
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江永县兰溪瑶族乡
凝心聚力抓*建乡村振兴阔步行
江永县兰溪瑶族乡位于江永县西南，距县城37公里，是江永四大民瑶——勾蓝瑶所在地，全乡辖6个行*村，人，有*员人，下设3个*总支，13个*支部，20个*小组。其中乡机关*支部有正式*员20名，下设2个*小组。近年来，兰溪瑶族乡*委牢牢抓住*的建设这个牛鼻子，以“建一流队伍、创一流机制、铸一流业绩”为目标，致力于夯基础、调机制、保稳定、促发展，通过加强*建引领，以“*建+旅游”、“小组+合作社”、“*员+贫困户”等方式，筑牢核心堡垒，实现乡村振兴，带领全乡人民齐心协力脱贫奔小康。
一
健全机制，*建水平全面提升
1
完善*建机制
一是完善*建工作例会制度。每周召开一次*委会，每月召开一次乡村两级干部会。二是建立*委委员、驻村干部*建联系点制度。要求每个*委委员、驻村干部每周到村*支部检查指导工作不得少于3次，帮助各支部理清工作思路，制定工作计划，健全规范组织生活，协调解决具体问题。
2
压实*建责任
与各*支部签订责任书。通过明确各支部工作职责，层层分解、细化量化、责任到人，形成上下联动，层层抓落实的良好局面。
3
加强队伍建设
一是选优配强村级班子。以村“两委”班子换届为契机，将一批作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀*员选进村“两委”班子，增强了村级班子的战斗力和凝聚力。二是严格管理，强化责任心。围绕“提高执行力，落实责任制”要求全乡干部统一思想，形成共识。规范了值班住宿、包村驻点、督办通报、例会说事等一系列制度，确保各项工作有序运转。三是严格奖罚，调动积极性。制定乡村两级目标管理考核办法，成立了*建+旅游、烤烟、综治、计生等工作小组，每个小组由一名班子成员挂帅，一套人马运作，一个标准考核。乡*建办每月对安排的工作实行督查通报，奖罚兑现，形成了*委书记亲自抓，班子成员合力抓，支部成员具体抓的工作机制。
二
强基固本，*建基础全面夯实
1
推进*建阵地规范化建设
兰溪瑶族乡*委以“阵地标准化、办公正常化、功能实效化、管理规范化”为目标，按照节约、美观、实用、统筹的原则，投入资金13万元，因地制宜、整体谋划，以优化服务、更好的满足*员群众需求为立足点。规范化建成了*建室、*代表工作室、*员档案室、*员活动室、*建小公园等*建服务载体，为发挥*组织的领导核心作用、凝聚*心民心方面提供了坚强有力的保障。
2
加强农村综合服务平台建设
兰溪瑶族乡*委为加强基层*建基础，筑牢核心堡垒，以全面提升基层*建工作水平为目标，年建设完工3个农村综合服务平台：狮形村、棠下村、新桥村；年建设完工3个农村综合服务平台：勾蓝瑶村、香花井村、石盘村。并因地制宜，按照节约、美观、实用、统筹的原则，积极打造亮点，努力突显地方特色。
三
强化引领，乡村振兴阔步前行
1
“支部+村公司”，旅游扶贫结硕果
近年来，兰溪瑶族乡坚持以夯实农村*建基础、强化基层*组织建设为抓手，通过成立村级旅游公司、实施土地流转，集约化耕种土地，运用“旅游+互联网”销售旅游产品等方式，将脱贫攻坚与农村基层*建紧密结合，以*建带扶贫，以扶贫促*建，不断创新工作思路，破解工作难点，打造工作亮点，全力激活基层*建“微细胞”，逐步实现*建、扶贫同频共振、互促双赢。年，该乡勾蓝瑶村实现旅游产品销售收入万元，人均增收元，带动名贫困人口全部脱贫。
2
“小组+合作社”，抱团发展促脱贫
兰溪瑶族乡在村级基层*组织创新实行重大决策、重大事项三级联动模式，通过依次召开村支两委会、*员组长会、全体村民会等三级会议，反复讨论，统一思想，凝聚共识，逐步明确了积极开展美丽乡村建设，以“小组+合作社”的模式，推动精准扶贫工作，带领百姓脱贫致富奔小康。并按照“统一生产，统一包装、统一销售、共建品牌”的机制形成贫困户抱团发展的模式，根据村民特长组织成立农副特产、民俗表演、建筑等各类专业合作社，在专业合作社上建立*小组，通过发挥*小组凝心聚魂的作用来推动专业合作社的正常运作。
3
“*员+贫困户”，结对帮扶显成效
村民富不富，关键看干部，要打赢脱贫攻坚战，首先要解决好*员干部‘思想贫困’和‘作风贫困’的问题，充分发挥好*员干部的先锋模范作用。为此，勾蓝瑶村*委以开展“两学一做”学习教育为契机，在贫困村扎实开展“*员+贫困户”的结对共建活动，实现支部联建、*员联育、活动联抓，着力发挥*员的先锋模范作用，着力增强*组织脱贫攻坚的凝聚力、战斗力。
供稿：江永县兰溪瑶族乡*委
编辑：唐秋泉
校对：谷广国
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