近年来伴随着水泥行情保持良好发展势头的前提下，诸多企业都将提高员工待遇、保障员工福利作为公司保持强劲人才竞争力的重要举措之一，多家水泥上市企业报告均表明，企业利润增加，员工薪酬也有了较大幅度提高。而这，也在各大水泥企业的招聘信息里可窥一二。小编特此整理近期各大水泥企业招聘信息...
注意！一大波水泥企业高薪职位来袭...红狮水泥
红狮集团子公司总经理所属公司/部门：子公司/子公司年薪：50-80万元学历要求：本科及以上学历招聘人数：8人报名人数：63工作地点：子公司岗位描述1、主持子公司全面工作，完成集团下达的生产经营目标任务，为子公司安全环保第一责任人。、负责贯彻执行集团方针*策及规章制度。3、负责拟定子公司发展规划和年度生产经营计划，并推进实施。4、负责建立精细化管理体系，确保各项制度、流程顺利执行。5、负责与当地*府的沟通协调及周边村企关系的维护。6、负责外部资源及优惠*策取得。7、负责子公司人才培养及储备，营造良好的企业文化氛围。8、负责落实集团各项关爱员工*策，凝聚员工队伍。9、负责员工队伍建设，营造良好氛围，增加团队凝聚力。10、负责开展技术创新、管理创新、品牌建设、降本增效等工作。11、完成集团交办的其他工作任务。1、工作地点：国内或海外子公司。任职要求1、45周岁以下，本科及以上学历，无机非金属材料专业毕业或水泥企业生产管理经验者可放宽条件。、5年以上新型干法水泥经营管理工作经验。3、熟悉水泥行业。4、具有高度的责任心、能吃苦耐劳。5、具有较强的团队意识、较好的沟通能力。福利待遇1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。报名时间：-11-:00起至00-03-:00止。市场部副总经理所属公司/部门：红狮控股集团/市场部年薪：40-60万元学历要求：硕士及以上学历招聘人数：1人报名人数：0工作地点：浙江兰溪岗位描述1、负责研究、掌握及推广水泥行业前沿营销理念、品牌服务提升等。、负责带领品牌服务处及相关人员完成集团营销策划、品牌建设等工作。3、根据集团发展战略，制定市场营销策略及发展方向，主持产品战略、市场推广、品牌战略、价格等策划。4、负责实施水泥行业信息收集、竞争对手调研，及时了解水泥行业市场变化情况，定期提供市场分析报告，为集团发展提供决策依据。5、负责组织水泥市场调研，将客户与市场需求转化为产品、质量及服务等标准。6、负责子公司水泥质量、水泥包装袋质量及装车整齐度等评价、整改与考核。7、负责推进公司市场宣传和品牌建设工作，制定关系策略、产品策略、服务策略和推广策略等。8、负责协助区域、子公司解决营销网络建设与管理、区域整合、市场攻关等工作。9、负责其他相关工作。任职要求1、年龄：45岁周岁以下。、硕士及以上学历，市场营销类专业及水泥行业从业经验者优先。3、8年以上大型制造企业市场相关工作经验，5年以上营销策划和团队管理经验。4、精通制造行业市场营销知识，在市场、营销、品牌建设方面有较深的认识与专长。5、市场调研、产品定位、营销策划等环节具有丰富的实操经验，有较强的逻辑思维、市场分析和报告能力。6、卓越的规划、组织、策划、和团队领导能力，成熟的职业心态和团队精神。福利待遇1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。报名时间：00-0-:00起至00-03-:59止。子公司生产副总所属公司/部门：子公司/子公司年薪：30-50万元学历要求：本科及以上学历招聘人数：10人报名人数：6工作地点：子公司岗位描述1、负责组织建立和完善生产管理系统，编制生产计划，检查生产任务，确保完成，为子公司安全环保主责任人，重大问题上报子公司总经理。、根据生产运行计划，掌握生产进度，领导、协调各生产部门（车间）工作。3、负责落实子公司各项制度、流程及规范实施。4、负责子公司生产过程中的技术及质量保障工作，发现问题及时组织解决。5、负责子公司设备管理，定期组织维护及检修并提出技改方案。6、每周定期召开生产会议，分析生产运行情况，解决影响生产具体问题。7、根据生产需求，编制原燃材料、备品备件等物资采购计划，确保正常生产。8、根据集团要求，落实安全、质量、环保、车间标准化等工作。9、完成子公司总经理交办的其他工作。10、工作地点：国内或海外子公司任职要求1、40周岁以下，本科及以上学历，无机非金属材料、硅酸盐工艺、机械、电气、环保等相关专业毕业。、5年以上新型干法水泥生产线管理（工艺、设备、质量）工作经验。3、熟悉新型干法水泥生产工艺流程，擅长生产控制及现场管理，精通水泥生产制造的各个环节。4、具有高度的责任心、能吃苦耐劳。5、具有较强的团队意识、较好的沟通能力。福利待遇1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。报名时间：-11-:00起至00-03-:00止。财务共享中心总监所属公司/部门：红狮控股集团/财务部年薪：30-50万元学历要求：硕士及以上学历招聘人数：1人报名人数：19工作地点：浙江省杭州市或兰溪市岗位描述1、负责财务共享服务中心项目的实施落地，包括项目调研及规划、需求的收集与整理、具体方案流程的设计、协调项目各方完成项目方案的实施和上线运行。、负责建立和优化共享中心业务流程、管理体系及系统平台，评价设计、推动落地实施等工作。3、负责设计及实施人员岗位职责分工、培训、绩效考核等方案。4、负责共享服务中心平台业务流程的优化与运营的优化。任职要求1、硕士及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业。、五年以上大中型公司财务管理经验。3、三年以上共享中心管理方面工作经验。4、具备优秀的学习能力、组织协调能力和团队合作精神。5、良好的系统思考、数据分析和书面表达能力。6、工作积极主动，具有良好的抗压能力、敬业精神和责任心。福利待遇1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。华新水泥华新水泥海外事业部招聘公告因工作需要，华新水泥股份有限公司海外事业部现面向社会和本集团公开招聘地质工程师1名，欢迎有志者踊跃报名。一、招聘职位、职责及任职要求地质工程师1名（一）主要工作职责
1、负责海外工厂（项目）矿产资源的考察、评估等工作；
、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施；
3、负责组织地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作；
4、负责编制地质报告，审查勘探报告和核查储量；
5、负责矿区或区域的地质资源情况，研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。
（二）任职要求1、地质学相关专业本科及以上学历；、具有5年以上地质勘查类工作经验，独立带队进行过金属/非金属矿山勘探、论证工作；3、熟练使用CAD或Gis软件制图；4、工作务实，肯钻研，有创新精神；5、具有良好的沟通协调能力和团结合作意识；6、身体健康，能适应海外出差和野外工作环境；7、英文基础较好优先。8、有海外工作经历者优先。二、用人单位及工作地点：1、用人单位：华新水泥海外事业部、工作地点：湖北省武汉市三、薪酬待遇：1、根据岗位和个人的能力协商确定薪酬。、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇。四、报名及联系方式：请应聘人员将简历发送至下面的邮箱。通过初选后公司通知面试具体时间。联系人：何女士电子邮箱：hejun_ecohuaxincem.往期文章精选
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