10月23日上午，兰溪市举行年新录用公务员义工服务动员会。通过义工服务实践锻炼进一步加大年轻干部培养力度，引导年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，培养尊重劳动、热爱基层、为民服务的意识，增进与群众的感情，密切与群众的联系，进一步转变作风，真正树立群众至上、为民服务的公仆意识、服务意识和责任意识。
1.宣读义工服务分组名单
公务员管理科工作人员宣读初任公务员义工服务分组名单。此次参加义工服务的共有61名新录用公务员，分成8个服务小组，分别为：信访接待服务小组、交通文明劝导小组、城市环卫服务小组、城市管理执法小组、市场监督管理小组、医院服务小组、中医院服务小组、社区志愿服务小组。
2.表态发言
年新录用公务员代表市统计局蒋婧作为代表，表态发言：今天的中国，无比接近中华民族伟大复兴的梦想，每一代人，都用他们的青春与热血，筑牢当代中国高质量发展的根基。但无论我们走得有多远，都不能忘记来时的路。守初心，担使命，依旧是我们这一代人应该坚守的责任；找差距，抓落实，是我们投身服务群众事业的着眼点。因此，我们更应该以牢固的公仆意识践行初心，在实践历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
3.领导寄语
市委组织部常务副部长、市公务员局局长朱力*讲话：一要统一思想，深化认识，切实增强做好初任公务员义工服务活动的自觉性。开展年初任公务员义工服务活动，是加强公务员队伍建设的一项有益探索，是提升年轻干部群众意识，密切*群干群关系的一项创新举措，对于进一步加强年轻干部成长成才有非常重要的现实意义。二要精心组织，密切配合，确保义工服务活动取得实效。公务员义工服务活动是一项系统工程，涉及面广、内容较多，需要各部门、派出单位、实践单位等多方配合、共同努力。各有关单位要高度重视，精心组织，加强沟通，密切配合，确保实践锻炼活动顺利实施、取得实效。三要珍惜机遇，用心实践，确保新录用公务员在义工服务中真正得到锻炼提高。青年一代要弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，坚持高扬理想、脚踏实地、甘于奉献，在服务他人、奉献社会中收获成长和进步，找到青春方向和人生目标。从近年来我市新录用公务员的情况看，大部分“90后”干部是独生子女，成长条件比较优越，缺乏服务和奉献精神，没有志愿服务活动的亲身经历。组织义工服务活动，就是要让年轻公务员深入到群众中去，在一线这个“大学校”“大熔炉”中，加强*性锤炼，增强服务意识，提高综合素质，上好你们人生“第一课”。
4.强调义工服务纪律
市委两新工委副书记、干部一科科长张修亮强调实践锻炼纪律：一是要严密组织，加强管理。前期，市委组织部对本次义工服务活动做了大量的准备工作，分成了若干小组，各组都有具体的牵头单位，各义工服务管理单位要和每位新录用公务员做好对接，要把新录用公务员的工作安排好，保证他们有明确的岗位，有饱和的工作，有实在的收获。二是要增强规矩意识，严守工作纪律。新录用公务员要增强集体荣誉感，要自觉服从义工服务单位的管理，遵守义工服务管理单位的各项规章制度，树立好公务员队伍的良好形象。三是要注意安全。大家要增强安全意识，牢记安全是第一位的。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇