“陈主任，多亏了你，我们村里租出去厂房的租金才能收回来，”兰溪市上华街道上华村*支部书记李锡根说。今年9月，上华村有一套厂房未按时交纳房租，村两委几经催收无果，万般无奈。在上华街道法律顾问陈爱荣的帮助下，及时收回了租金，为村里挽回了损失。这是上华街道推进基层治理现代化进程中的一个缩影。
为加强基层治理规范化建设，上华街道采用网格化管理、联动式化解的工作模式，由村级人民调解委员会、专职网格员、专职调解员、平安指导员（驻村民警）、协警、应急服务员等入驻各村办公。针对简易矛盾、一般矛盾、复杂矛盾、疑难矛盾等难易程度不同的矛盾纠纷，组织对应的村级自治组织、街道巡回调解队指导开展矛盾纠纷调解工作。
通过上下联动、多方协同，把各方资源力量整合利用，将基层治理的触角延伸到每个角落。积极发挥街道、村两级“老娘舅”调解员、警务联动员、平安指导员以及村级红色网格员、治保调解员的作用，及时采集各类基础信息和动态信息，每月定期开展一次矛盾纠纷排查和定期排查整治突出治安问题，融合司法所、律师、企业管理人员等多方面力量参与基层调解工作，将矛盾化解在初始、化解在村级，初步实现“小事不出村、大事不出街道、急事有人办、难事有协商”的工作局面。同时发挥上华街道*员的先锋模范作用，在每个村组建由工作片片长、联村干部、村两委、*员和村民代表组成的*员干部服务团，在村内开展矛盾纠纷排查调处、民情民访代办、重点人员帮扶、平安宣传教育等活动。
为确保基层治理全域化覆盖，推进基层治理“自治+智治”模式健康发展。上华街道引入线上线下巡逻、