金华市部署开展人才企业服务集中攻坚行动后，兰溪市委人才办第一时间向市委常委、组织部长徐振辉汇报传达文件精神。徐振辉部长明确要求，一是要及时布置，抓紧落实，圆满完成各项任务；二是要借此次人才企业大走访、大调研、大动员活动，做好企业人才和技术需求排摸；三是要积极对接、帮助企业招引人才，解决技术难题。根据徐振辉部长指示，市委人才办结合任务要求，认真梳理工作条目，全面开展全市人才企业大走访、大调研、大动员活动。
连日来，小组成员连续走访多家人才企业，与多家重点企业技术负责人和人才座谈交流，做到“两送、两问”。
“两送”：一送无忧卡-将升级的无忧卡与人才休闲地图送到人才手上；二送*策-将兰溪市的最新人才*策送到人才手上。
“两问”：一问需求-走访企业时排摸企业人才和技术需求；二问生活-关心人才在兰生活状况和工作情况。
组织部副部长、招才局局长许佩秦带队走访浙江丰登化工股份有限公司和浙江奇锦纺织有限公司
科技局局长章宏带队走访浙江威臣纺织有限公司
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科技局*组成员、副局长陈尧康带队走访光膜小镇
2
人社局*委委员、副局长何海荣带队走访浙江瑞欧珠宝有限公司
经济开发区经服局局长叶赛芬带队走访浙江伊宝馨生物科技有限公司
兰溪市人才企业服务集中攻坚行动已经全面启动，下一步，兰溪市委人才领导工作小组成员单位及有关乡镇（街道）将按照任务分工，全面推进大走访、大调研、大动员活动，帮主开展人才项目对接、解决人才困难，用心用情用力做好人才服务工作。
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