根据兰溪市委市*府的要求,依据我市国企工作人员公开招聘的有关规定,为国有企业储备一批专业型年轻领导干部和专业型技术骨干培养对象。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托,承办人才引进有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
(一)基本条件
1、坚定共产主义信仰,坚决拥护中国共产*的领导,无参加宗教和封建迷信活动;
2、遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。面向年、年全日制普通高校应届毕业普通本科生要求获得高校二等及以上综合类奖学金、优秀学生(三好学生)、优秀学生(团)干部及以上荣誉之一,并且综合素质(成绩)排名在全校本专业或班级前二分之一(一流建设高校本科生或一流建设学科本科生无需提供);
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件;
6、曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,受过*纪、*纪、校纪处分的人员均不得报名。
(二)招聘单位、范围及具体条件
见附件《年兰溪市部分国企人才引进计划表》。
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(三)年龄条件
见附件《年兰溪市部分国企人才引进计划表》。
(四)年龄、户籍和工作经历截止到公告之日。
二、招聘岗位
具体招聘岗位见附件1。
三、报名办法
电子邮件报名,填好《年兰溪市部分国企人才引进(人才直通车.春季)报名表》(见附件2)后,随同报名需提供的相关资料压缩包发送到报名邮箱。
发至邮箱:国企报名邮箱见计划表
已报考年兰溪市春季事业单位人才直通车一、二类岗位的考生可以报考国企其中一个岗位,已报考年兰溪市春季事业单位人才直通车三类岗位的考生不能报考国企岗位。此次人才引进免收报名费。
报名时间:年3月3日至3月15日。
咨询电话见计划表。
四、现场确认、面试
(一)现场确认
确认时需提供的资料为:身份证、户口本、学历学位证书、未取得学历学位证书年的应届毕业生需就业推荐表或就业协议书、专业技术职称原件及复印件,填报贴有二寸正面免冠彩色照片报名表一份。报名时将上述相关资料压缩包发送到报名邮箱。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
单个岗位超过50人以上的进行笔试,按1:5的比例确定面试人数。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试人数不受开考比例限制,经确认符合条件的考生进入面试,面试成绩满分为分,面试成绩未达到70分的取消录取资格。博士研究生、硕士研究生、全日制普通高校双一流建设高校本科生或双一流建设学科本科生直接总分加5分、3分、2分。按面试成绩+加分项为总成绩从高分到低分确定入围体检人员。总成绩相同的以面试成绩高的为准;面试成绩和加分项都相同的进行加试,加试的内容和方式另行通知。
面试考情及备考资料
咨询兰溪张老师
五、体检
体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按总成绩从高分到低分1:1的比例进行体检,放弃体检或体检不合格的,从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。
六、考察、聘用
对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后,向社会公示7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数不再递补。
面试优秀未能录用的,编入“兰溪市人才直通车”人才库,优先推荐合适岗位。
未能在年9月30日前取得毕业证书的全日制普通高校年应届毕业生,取消聘用资格。
聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年或按“聚兰工程”*策执行。
七、相关说明
经济待遇:(1)购(租)房补贴按照“聚兰工程”*策执行;(2)博士生享受每月0元的岗位津贴,连续享受5年;(3)享受一次性安家费补助,博士给予10万元。具体如下:
薪酬待遇年薪9-16万元,紧缺人才的薪酬待遇,实行一事一议的方式进行确定。
在兰溪开设考场,非兰溪籍考生来兰参加招聘,给予交通伙食补贴。
报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,从招聘到使用全过程进行管理,一经查实,即取消录用资格和解聘。
聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同,因社保缴费不足,不能办理退休手续的,后续社保缴费由本人负责。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科(-)反映,以便及时研究处理,逾期不受理。
附件1:年兰溪市部分国企春季人才引进计划表
附件2:年兰溪市部分国企人才引进(人才直通车.春季)报名信息表
附件3:一流建设高校名单和一流建设学科名单
兰溪市人民*府国有资产监督管理办公室
兰溪市人力资源和社会保障局
年3月3日
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