为进一步优化企业用工环境，做好企业员工“留引”工作，破解企业“用工难”问题，连日来，兰溪市相关部门、乡镇街道线上线下两手抓，扎实做好企业招工引才工作。
一大早，兰溪市人社局的工作人员便来到了浙江金梭纺织有限公司和浙江怡钛积科技有限公司，上门详细询问企业用工状况、招聘需求和存在的困难，及时收集企业空缺岗位信息便于下一步有针对性地开展招工引才工作。
位于光膜小镇的浙江怡钛积科技有限公司是一家专注于光电通信显示技术的上游材料研发、生产和销售的企业，随着新的生产线开始投产、订单的增多，公司用工需求也逐渐增大。该公司人事主管文涛告诉记者，公司用工缺口大概在人，主要分为一线工人和检验员这两块。浙江金梭纺织有限公司招聘主管张梦则表示，目前公司一线工人缺口大概有多人，管理人员、办公室职员、销售等也有五十余个岗位空缺。
市人社部门工作人员积极向企业宣传招工*策，向企业介绍兰精灵APP“招工招聘”版块、兰溪人才网、“兰溪人社”