又到年底了，预计再有一个月，*建工作的重点就将聚焦到年度民主生活会上了。那么，在此之前，我们先深挖一下问题，为民主生活会自查问题做好准备吧。可是，从哪个方向挖呢？*小建给您预测一下，近年来，尤其是今年以来，对形式主义官僚主义的新表现，中央抓得很深，习近平总书记多次在讲话中强调并提出要求。所以，很有可能、极大可能、特别特别大的可能，今年民主生活会自查问题的一个重点，就是——形式主义官僚主义。
所以，今天为您把能够找到的所有关于形式主义官僚主义的表现都集中都列出来，便于您自查时参考。
本文分为五个部分：一是年中纪委负责同志指出的形式主义官僚主义10种表现，刊发在《人民日报》上；二是年根据习近平总书记作出的指示，《人民日报》对形式主义官僚主义典型表现的进一步阐述；三是年9月最新印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中列出的形式主义官僚主义四个方面12类问题；四是中央纪委国家监察委网站上通报的50个形式主义官僚主义案例，既给您准备了案例原文，也进行了提炼；五是已被官方引述并报道的8名网友关于形式主义官僚主义的吐槽。
本文有两种用法，一是在民主生活会或组织生活会上自查形式主义官僚主义问题时参考；二是巡视巡察组在检查形式主义官僚主义具体情形时参考。
本文较长，属于辞典式的搜集和归纳，您可反复查阅。不同素材之间可能略有重复，请您在使用时注意甄别。
如果您阅读之后认为还有形式主义官僚主义的问题在内容中没有体现出来，欢迎您在留言区留下您的意见（请注意留言时只说问题表现，不能涉及具体单位和具体人）。
形式主义官僚主义10种表现
年12月，《人民日报》刊文，报道了中央纪委有关负责同志指出的形式主义官僚主义10种表现。
一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
三是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型*府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的*务服务热线电话长期无人接听；有的*府网站更新的内容主要是领导活动，*务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
六是在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
七是在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出*绩”。
九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
十是在对待问题方面，有的*员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
习近平总书记作出指示的报道年，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章（内参，未公开）作出重要指示，并向全*提出了改进作风的新的明确要求。这篇报道中，对形式主义官僚主义表现的叙述如下。从近年来曝光的典型案例来看，“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的“会迷”“会痴”有之；“学习借鉴”其他单位扶贫总结，标题、内容甚至数据都懒得改的单位有之；未经深入考察当地情况和市场风险，就仓促上马*府项目，最终导致严重后果的市县有之；因贫困户在接受扶贫回访时提出异议，就强行按头令其鞠躬道歉的干部有之……种种现象将形式主义、官僚主义问题的危害暴露无遗，群众反映强烈，必须着力破题整治。
*的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全*上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，如：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒*庸*怠*，把责任往上推；一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出*绩”；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》
年9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。
《工作意见》明确了重点整治的四个方面12类突出问题。
在贯彻落实*的路线方针*策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响*中央权威和集中统一领导、影响中央*令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实*的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想*治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；便民服务单位和*务服务窗口态度差、办事效率低，*务服务热线、*府网站、*务APP运行“僵尸化”；“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担；调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。
中央纪委国家监察委网站通报
为您精选了50个在中央纪委国家监察委网站通报的形式主义官僚主义案例。总的来说，这些案例包括：
——不担当、不作为问题。职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度；“三重一大”等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢；对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调；行*审批事项该取消不取消、明取消暗转移，行*服务大厅“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限等问题。
——工作不实、弄虚作假问题。对中央及各级*委、*府决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位；出台的*策措施上下一般粗，出台后不督办、不推动、不落实；向上级汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字；脱离实际搞“面子工程”“*绩工程”等问题。
——文山会海、照抄照转问题。以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并；以文件落实文件，文件照抄照搬，重复转发，超规格、超篇幅、超范围；发文计划性不强，程序不严，文种、文号、简报该精简的不精简，已精简的违规启用等问题。
另外，很多您可能觉得并不十分严重的情况其实都属于形式主义官僚主义的表现，比如对*的主张妄加评论，*内无原则“一团和气”，学习教育、民主生活会、“三会一课”造假等问题；查处基层*组织和*员干部在涉及群众切身利益问题上，态度冷漠，历史遗留问题长时间得不到解决等问题。
*小建强烈建议您，在自查自纠形式主义官僚主义问题的过程中，最好能认真通读50个案例的具体描述。如此，既更易理解，也给您具体描述自己的问题以一个模版。
案例1:青海果洛州久治县县委办公室工作台账资料造假问题。年11月，省纪委作风建设监督检查组对久治县委办公室*风廉*建设工作进行查访时发现，县委办公室采取套用网络下载资料、抄袭其他部门材料等方式，大量拼凑虚假材料应付工作。年5月，县委办公室主任贾均山、副主任兼档案局副局长严进安分别受到*内严重警告处分，县委副书记康精辉被通报批评。
案例2:青海海北州门源县住房和城乡建设局虚报投资资金问题。年10月，门源县住房和城乡建设局将资金来源为群众自筹的12个农区住房建设项目违规纳入固定资产投资统计，报送完成投资额4.74亿元；多报门源县康乐东路建设项目和秀水花园保障住房配套实施项目投资资金共万元。年6月，县住房和城乡建设局*组书记、局长冯永茂受到*务警告处分。
案例3:玉树州治多县*府办公室追缴“吃空饷”违规所得不力问题。年3月，玉树州原监察局查处县*校张志纲伪造人事档案以虚假身份“吃空饷”问题后，向县*府下发监察建议书，要求追缴违规所得。时任县*府办公室主任周鹏云将监察建议书内容函告张志纲本人后并未督促追缴，年5月，张志纲上缴违规所得6.38万元，其余57.41万元直至省委巡视组进驻并督促，才于年7月上缴。年8月，周鹏云被通报批评。
案例4:浙江建德市行*审批服务管理办公室*组成员、公共资源交易中心主任张胜良“慢作为”问题。年7月5日，建德市公共资源交易管理委员会办公室召开成员单位联席会议，讨论公共资源交易的相关规则，决定了无效投标的情形。会议结束后，张胜良未及时落实会议纪要的发文工作，7月24日才审定《专题会议纪要》，8月25日发往各成员单位，对相关会议要求也未及时在市交易中心及五个区域性分中心传达落实，造成相关规则执行不及时，致使个项目应当认定无效的投标而未予以认定，其中48个项目应当认定中标无效而未予以认定，造成不良影响。张胜良受到*内警告处分。
案例5:浙江余姚市梨洲街道办事处副主任杨建苗、综合行*执法局梨洲中队中队长符旭东在“三改一拆”工作中履职不力问题。年7月至10月，杨建苗在多次得到符旭东关于某地块正在违建别墅的情况汇报后，未采取有力措施予以阻止。期间，余姚市“三改一拆”办下发《行动督办单》要求调查核实，杨建苗仍未采取相关处置措施，对上级要求敷衍塞责，作风懈怠，导致该地块6幢违建别墅结顶。符旭东在明知该违法建设系新增违建的情况下，被动等待上级下达指示，而未有效组织执法力量及时予以制止，造成不良影响。杨建苗、符旭东分别受到警告处分。
案例6:浙江永嘉县国土资源局执法监察局副局长黄结雷等6人对群众反映强烈的信访问题处置不认真不负责问题。年10月，永嘉县国土资源局巽宅国土资源所收到县局转办的，关于反映某村村支书麻某某违规用地等问题的信访件，该所副所长陈馨、陈圆圆等工作人员在调查该信访件过程中不认真、不负责，将与实际情况严重不符的调查结果回复至县局。年12月，该所第2次收到县局转办的关于麻某某违章问题的信访件，所长刘献丘对其回复审核把关不严，未及时发现调查不深入不准确的问题，再次将与事实严重不符的调查结果反馈至县局。年3月，县国土资源局第3次收到关于反映麻某某违章等问题的信访件，县国土资源局执法监察局临时用工人员章海涵直接认定为“信访事项属重复信访件”，并作出不再受理的错误决定。黄结雷作为负责局信访工作的执法监察局副局长，未妥善处置上述信访件，也未对下属的信访处置决定审核把关，工作失职，造成严重不良影响。黄结雷受到*内警告处分；刘献丘、陈馨均受到*内严重警告处分和免职处理;陈圆圆、章海涵分别受到诫勉谈话和调离原岗位处理。县国土资源局执法监察局局长朱晓东对全局信访工作的督促管理指导不到位，负有领导责任，受到诫勉谈话处理。
案例7:浙江长兴县和平镇*府工作人员宗胜良不正确履行职责问题。年6月，长兴县和平镇某牧业有限公司未经批准规上养殖生猪。和平镇*府畜牧专管员宗胜良，明知上述公司未办理动物防疫合格证，且在居民区米内不符合养殖规定，工作不作为，未明确告知其不能养殖生猪，也未采取有效措施阻止其违规养殖行为；乱作为，于年7月向其发放了多个防疫耳标，严重影响周边住户的居住环境。宗胜良受到*内警告处分。
案例8:浙江嘉兴市南湖区安全生产监督管理局*组成员、副局长葛松工作敷衍应付问题。年7月3日开始，南湖区组织群众工作走访组进行全面大走访，实行小组包幢走访。葛松作为第十五走访组第7小组组长，对走访工作思想不重视，情况不了解，工作不落实，未按照7月6日区委召开的走访小组长会议精神要求，对前期有诉求的重点户开展入户走访，面对面解答相关*策，导致其包幢住户对相关*策产生疑问，诉求得不到妥善解决，造成不良影响。葛松受到*内严重警告处分。
案例9:浙江绍兴市柯桥区柯岩街道事业综合服务中心主任徐雷雨对违法建筑监管失职问题。年下半年开始，柯桥街道居民王某某在租赁的柯岩街道新未庄社区春望路地段地块未取得合法用地审批手续的情况下，多次动工建造管理用房。年4月和12月，绍兴市国土局柯桥区分局对王某某新增违法用地的行为两次立案查处并作出行*处罚决定。徐雷雨作为柯岩街道城监中队负责人，对该处地块巡查不到位，未及时发现、制止违法建筑行为，怠于履行工作职责。徐雷雨受到警告处分。
案例10:浙江兰溪市民*局福利彩票销售中心主任(社救福利科原科长)周顺贵“不作为”问题。年年初，兰溪市安排50万元预算指标用于农村特困户住房补助，由市民*局社救福利科负责。年6月，社救福利科负责救助业务的副科长杨某某调离市民*局，在局里尚未安排人员接替杨某某工作的情况下，时任社救福利科科长周顺贵未接手社会救助业务，导致年度特困户住房救助资金50万元未能及时下拨发放给符合条件的特困户，造成不良影响。周顺贵还存在其他违纪问题。周顺贵受到*内严重警告处分。
案例11:浙江常山县芳村镇副镇长胡志良在小城镇环境综合整治工作中履职不力等问题。年1月，芳村镇小城镇综合整治项目通过省考核验收组验收。年上半年，某道路建筑外立面局部墙体脱落，胡志良作为分管集镇建设的副镇长，对发现的问题未采取措施加以解决，致使该问题长时间存在。同时，胡志良对群众反映的古街路面积水问题未予重视，处置不到位，应对不及时，造成不良影响。胡志良受到*内警告处分。
案例12:浙江舟山市定海市场发展服务有限公司副经理唐林荣、南珍菜场场长邱铮斌对环境整治工作落实不力问题。年5月至7月，针对南珍菜场存在的菜场环境乱、卫生状况差、占道经营严重等问题，上级部门连续三次下发抄告单要求及时进行整改，唐林荣、邱铮斌在收到相关整改意见后，没有根据要求及时部署整改，致使南珍菜场占道经营、环境脏乱差等问题一直未得到有效解决，造成不良影响。唐林荣受到*内警告处分，邱铮斌受到*内严重警告处分和免职处理。
案例13:浙江玉环市龙溪镇小密溪村原代办员吴葱平服务群众流于形式问题。年11月，吴葱平收取该村郑某一家的农村医疗保险费用后，在整理参保人员名单时，因校对不认真，没有将郑某录入参保人员名单中，导致郑某未能参加年农村医疗保险，其就医的医药费用因漏保而无法报销。吴葱平还存在违反国家法律法规规定的问题。吴葱平受到*内严重警告处分。
案例14:浙江景宁畲族自治县英川镇粗砻村*支部书记王良顺不担当不作为问题。年8月，粗砻村村民王某某死亡后，家属对其进行土葬。王良顺未能正确履行*的农村基层组织工作职责，未劝阻或制止王某某家属进行土葬，也未及时向上级*府工作部门报告，造成不良影响。王良顺受到*内严重警告处分。
案例15:广州白云区三元里街市*管理所所长谢道同官僚主义漠视群众利益问题。年5月9日凌晨，环卫工人在三元里街风水基压缩站所在的广园中路路段倾倒垃圾，垃圾占据一条车道长达米左右，产生刺鼻的恶臭味，车辆通行受阻，严重影响群众的正常生活。谢道同工作敏感性不强，当天凌晨6时接到报告后未及时向上级主管部门报告，也未采取有效措施处置。直到上午8时30分才向街道分管领导报告，引起市民投诉和部分媒体的
案例21:福建龙岩市长汀县新桥镇副镇长范冬梅扶贫工作作风漂浮问题。范冬梅作为新桥镇余陂村包村领导，对该村扶贫工作不重视，对贫困户情况不明、底数不清，在年1月龙岩市委巡察组巡察期间，范冬梅提供错误信息；帮扶措施落实不到位，导致一贫困户长期居住在破旧房屋内，造成不良影响。年6月，范冬梅受到警告*务处分。
案例22:福建宁德市蕉城区人民法院审判员林炜为官不为问题。年12月至年12月，林炜担任霍童法庭副庭长期间，在执行案件中未正确履行职责，致使有些案件长期未办结；年以来，林炜在审理案件中无视审限规定和审判工作纪律，延迟移送上诉案卷材料，其中3起案件延迟报送时间分别长达6个月、5个月和10个月，造成严重不良影响。年5月，林炜受到记过*务处分。
案例23:重庆彭水苗族土家族自治县林业局、县*府法制办、朗溪乡*府在林权纠纷调处中不作为、慢作为问题。年，彭水自治县朗溪乡田湾村村民冯某与他人发生林地权属争议，朗溪乡*府先后2次调解均未能成功。随后，朗溪乡*府在调查不全面、事实不清楚、程序不合法的情况下先后3次下达处理决定，县*府法制办未有效组织各方调处，先后3次撤销朗溪乡*府处理决定。县林业局指导督促不力，未提出针对性的解决建议和意见。期间，县林业局、县*府法制办和朗溪乡*府先后8次召开协调会，均未能提出有效的工作措施和形成一致意见。年1月，负有直接责任的时任朗溪乡*法书记何泽万受到*内严重警告处分，朗溪乡副乡长田小川受到行*记过处分，朗溪乡*法书记、副乡长彭国平受到*内警告处分，县*府法制办主任付伟受到*内严重警告处分，县林业局副局长赵乾坤受到*内警告处分。负有主要领导责任的时任朗溪乡*委书记张*受到*内警告处分，朗溪乡*委书记陈海洋受到*内警告处分，乡长蒋廷昌受到*内警告处分，县林业局*组书记、局长刘汉中受到诫勉谈话处理。责令朗溪乡*府、县*府法制办、县林业局向县委、县*府作书面检讨。
案例24:重庆忠县农业委员会干部方学金、马灌镇原副镇长袁碧在扶贫项目验收中不正确履职问题。年11月至12月，方学金、袁碧在分别担任扶贫项目县、镇两级验收组组长期间，在马灌镇金银花苗圃基地项目验收过程中不正确履行职责，未按照相关规定进行现场查验，仅通过听取项目负责人介绍和查阅其提供的相关资料，就做出验收合格的结论，致使该项目违规获取财*扶贫补助资金30.35万元。年11月，方学金受到*内警告处分；年12月，袁碧受到*内警告处分；追回全部违纪款项。
案例25:重庆开州区厚坝镇食药监办主任万小红在脱贫攻坚结对帮扶工作中弄虚作假问题。年3月至7月，万小红在对石龙村群众涂某开展结对帮扶工作过程中，未细致了解涂某的家庭情况及经济状况，为应付上级检查，在涂某不知情的情况下，万小红凭自己主观臆想填写扶贫档案，在《贫困户入户调查登记表》《贫困户年收入规划表》《贫困户年收入确认表》上擅自代涂某签名并按下指印，导致扶贫档案内容与实际情况严重不符。年2月，万小红受到*内警告处分。
案例26:重庆巫山福田邮*支局支局长周琼在脱贫攻坚工作中履职不力问题。年4月，县委组织部、县人力社保局、县扶贫办印发《干部结对帮扶贫困户名单》，确定福田邮*支局周琼等6名职工结对帮扶福田镇金字村7户贫困户，同时，福田镇*府将结对帮扶人员花名册电子版发送给周琼。周琼接到上级文件后，仅通过
网友“山水南峰”：我感触最深的身边形式主义是虚张声势，华而不实。主要表现为热衷于造声势、搞花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，搞形象工程、面子工程。比如，县里每年举办的大型就业现场招聘会，为了达到轰动效应，在参加招聘人员明显不足的情况下，组织方强制向乡镇摊派参加人数指标。有的乡镇为了完成任务，就拿乡镇干部来凑数。
网友“鄱阳湖上”：我身边的形式主义具体表现为学习借鉴外地经验不结合实际，生搬硬套，导致人财物浪费。如县里一偏远乡镇照搬外地拆迁安置经验，在未经充分论证情况下，建造了八千户规模的安置小区，几年来仅有四百户入住。还有，在新农村建设方面，为了展示新农村的新面貌，有的村花大量人力、财力、物力，配备许多公共绿地和健身器材，但目前都趋于荒芜，造成严重浪费。
网友“小事一桩”：上级机关突然要检查单位干部职工近一年的工作笔录。单位领导迅速召集几位同事收集各种各样的稿子和信纸，变换字体，在几天时间里就把近一年的工作笔录补充完全了，为使这些补录材料不被“识破”，还想尽办法把纸张“变旧”。最后顺利通过检查。
网友“奇峻狮山”：我在乡镇工作，上级领导来基层调研，我们都会提前接到通知，然后就是全镇干部“大会战”：加班加点筹备调研会议、制定走访路线、提前踩点打招呼、落实后勤保障措施等等，要一直忙到领导完成“调研”离开为止。上级领导一走，我们也就“万事大吉”了，至于后面如何干，上级也不再督促了。我们对此深恶痛绝，也有些无可奈何。
网友“葑菲之采”：有些地方官员平日里只会用上网代替上门、用通话代替见面。偶尔下基层就像逛花灯，随从一大拨，在基层影响非常不好。公仆意识淡薄、群众感情淡漠，来到基层还是一派颐指气使，丝毫不知农时、不懂农事、不会群众语言。
网友“街心花园”：我们这里靠近高速公路的房屋都要求装上红屋顶，原因是“这样美观”。其实这样的红屋顶在南方并不实用，因为村民秋天收了粮食，需要放到屋顶晒谷子，装了尖尖的红屋顶就没地方晒了，冬天刮风屋顶响声也非常大。一味热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，方便领导考察，而不去考虑实际情况和群众是否满意，还有的大型项目盲目上马，靠*府的输血勉强维持，严重脱离实际、也脱离群众。
网友“浓茶清欢”：我奶奶去世后，存留下房产问题，需要我爸爸和叔叔想办法开出三个证明：一是证明我爸是我爸，二是证明我叔是我叔，三是证明我爸爸和叔叔是亲兄弟。前面两个都是在有户口簿和身份证的情况下，还要去证明一遍。后面一个证明，因为我爸爸和叔叔各自成家后不在一个户口簿上，有关部门告知无法开具这份证明，房产分割问题就此搁置了，下一步我们不知道怎么办。这就是典型的官僚主义，让群众“找不到门、说不上话、交不了心”，有时真的很奇葩。
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