今天下午，兰溪举行市委常委（副市长、市*府*组成员）述职评议会。现场当“考官”的，不仅有其他四套班子领导、法检“两长”，还有各乡镇（街道）*（工）委和*府（办事处）主要负责人，市直属单位主要负责人以及特邀的“两代表一委员”，他们都以*员身份，给述职领导评议打分。
金华市委主题教育第一巡回指导组组长徐月明、副组长杨文秀，以及巡回指导组其他成员到会指导。
会上，20位市委常委、副市长及市*府*组成员按要求在6分钟内，通过讲述今年以来最满意的三件事和最不满意的一件事，来表现自身工作中取得的成效及存在的不足。“满意的三件事中，其中一件是，我们将办公场所前移，在乡村农贸市场、公园等人流密集场所开设81个‘三服务驿站’，已累计解决基层难题个，其中90%以上的问题在镇村（社区）得到解决。不满意的是，基层*建方面，挖掘本地特色，打造特色品牌的意识还不够强，办法不够多，下一步将认真谋划，丰富载体，打造亮点。”………述职中，各位市领导结合分管领域，认真总结今年以来的特色亮点工作，也清醒的点出了目前存在的问题，并就今后如何破解难题，表明自己的态度和决心。
兰溪市委书记陈峰齐指出，创新开展市委常委（副市长、市*府*组成员）述职评议，一是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实的需要。开展市级领导述职汇报，就是要坚持统筹兼顾，把开展主题教育同推进重点工作结合起来，同解决实际问题结合起来，推动领导干部能力素质提升、作风转变，真正把主题教育中激发出来的*治热情和工作激情转化为干事创业的强大动力。二是进一步强化“一级带着一级干、一级做给一级看”工作作风的需要。强化“担当追赶”、落实“四大战略”部署，关键看*员领导，这就需要市级领导干部，尤其是常委、副市长带好头、作表率，要敢抓敢管敢担当，一级做给一级看、一级带着一级干，使好的作风真正成为全市干部的一种信念、一种习惯、一种氛围。三是是“冲刺四季度，兑现年初承诺”的需要。现在已是四季度，到了一年工作的冲刺期，分管市领导和乡镇（街道）、部门单位“一把手”要结合主题教育，对照年初确定的目标任务，进一步增强工作主动性，想方设法抓落实，千方百计破难题，决胜四季度，以实际成效取信于民。
在听取大家的发言，并作述职后，陈峰齐强调，市委常委和副市长、市*府*组成员的述职汇报，总结成绩实事求是，剖析问题精准深入，是对各自工作的一次警醒，也是对相关部门单位的一次教育，下一步要按照述职中的思考和认识，拿出更加务实有力的举措，围绕今年以来未完成的工作，明确完成时间节点和具体责任，列出清单，周密科学抓好落实，确保补好短板，加快完成各项工作任务。
记者项柔刚
摄影王萍
编辑何丽萍
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