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TUhjnbcbe - 2021/1/8 8:41:00
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  12月7日,浙江省公务员局发布《年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》,计划招考公务员名,其中包括兰溪的78个职位、人。年12月11日9时起注册报名,年1月16日、17日举行笔试。年浙江公务员考试职位表——兰溪

职位信息表(普通岗位)

兰溪

职位名称

招录人数

中共兰溪市纪委兰溪市监委派驻纪检监察组

纪检监察(一级科员)

1

中共兰溪市委宣传部

综合文字(一级科员)

2

兰溪市人民检察院

行*人员(一级科员)

1

兰溪市人民检察院

检察官助理1(五级检察官助理)

1

兰溪市人民检察院

检察官助理2(五级检察官助理)

1

兰溪市人民法院

法官助理1(五级法官助理)

2

兰溪市人民法院

法官助理2(五级法官助理)

2

兰溪市人民法院

书记员(五级书记员)

1

兰溪市司法局所辖司法所

司法助理员1(一级科员)

1

兰溪市司法局所辖司法所

司法助理员2(一级科员)

1

兰溪市发展和改革局

工作人员(一级科员)

1

兰溪市经济和信息化局

业务相关文字(一级科员)

1

兰溪市经济和信息化局

工作人员1(一级科员)

1

兰溪市经济和信息化局

工作人员2(一级科员)

1

兰溪市财*局

工作人员(一级科员)

1

兰溪市财*局

计算机(一级科员)

1

兰溪市财*局

综合文字(一级科员)

1

兰溪市交通运输局

工作人员(一级科员)

1

兰溪市审计局

审计(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管1(一级科员)

2

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管2(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管3(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管4(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管5(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管6(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管7(一级科员)

1

兰溪市市场监督管理局

基层市场监管8(一级科员)

1

金华市生态环境局兰溪分局

生态环境保护(一级科员)

1

中共兰溪市委*校

行*管理(一级科员)

1

兰溪市水库移民管理服务中心

财务管理(一级科员)

1

兰溪市能源监察大队

能源监管(一级科员)

1

兰溪市会计核算中心

财务管理(一级科员)

1

兰溪市社会保障服务中心

财务管理(一级科员)

2

兰溪市社会保障服务中心

计算机(一级科员)

2

兰溪市社会保障服务中心

药费审核(一级科员)

1

兰溪市劳动监察大队

工作人员(一级科员)

1

兰溪市劳动人事争议仲裁院

仲裁员1(一级科员)

2

兰溪市劳动人事争议仲裁院

仲裁员2(一级科员)

1

兰溪市就业和人才管理服务中心

财务管理(一级科员)

1

兰溪市就业和人才管理服务中心

文秘(一级科员)

1

兰溪市自然资源行*执法大队

执法人员(一级科员)

1

兰溪市基层自然资源和规划管理中心

工作人员(一级科员)

2

兰溪市林木种苗管理站

工作人员(一级科员)

1

兰溪市水*监察大队

工作人员(一级科员)

1

兰溪市河道管理所

工作人员(一级科员)

1

兰溪市水土保持管理站

工作人员(一级科员)

1

兰溪市畜牧农机渔业发展中心

工作人员(一级科员)

1

兰溪市卫生监督所

执法人员1(一级科员)

1

兰溪市卫生监督所

执法人员2(一级科员)

1

兰溪市卫生监督所

执法人员3(一级科员)

1

兰溪市防汛抗旱应急管理中心

工作人员(一级科员)

1

兰溪市应急管理(人防)执法大队

执法人员(一级科员)

1

兰溪市社会经济调查队

工业统计(一级科员)

1

兰溪市街道机关

工作人员1(一级科员)

3

兰溪市街道机关

工作人员2(一级科员)

3

兰溪市街道机关

工作人员3(一级科员)

3

兰溪市街道机关

工作人员4(一级科员)

3

兰溪市乡镇机关

工作人员1(一级科员)

2

兰溪市乡镇机关

工作人员2(一级科员)

3

兰溪市乡镇机关

工作人员3(一级科员)

4

兰溪市乡镇机关

工作人员4(一级科员)

4

兰溪市乡镇机关

工作人员5(一级科员)

1

兰溪市乡镇机关

专职人武干部(一级科员)

1

兰溪市乡镇机关

优秀村干部“职位2”(一级科员)

3

(行*执法类)

兰溪

职位名称

招录人数

兰溪市公安局

宣传(四级警长及以下)

2

兰溪市公安局

金融财会1(四级警长及以下)

1

兰溪市公安局

金融财会2(四级警长及以下)

3

兰溪市公安局

网络安全管理(四级警长及以下)

1

兰溪市公安局

法医(四级警长及以下)

2

兰溪市综合行*执法大队

执法人员1(一级科员)

1

兰溪市综合行*执法大队

执法人员2(一级科员)

1

兰溪市综合行*执法大队

执法人员3(一级科员)

1

兰溪市综合行*执法大队

执法人员4(一级科员)

1

兰溪市综合行*执法大队

执法人员5(一级科员)

6

兰溪市综合行*执法大队

执法人员6(一级科员)

2

兰溪市综合行*执法大队

执法人员7(一级科员)

2

兰溪市综合行*执法大队

执法人员8(一级科员)

1

兰溪市综合行*执法大队

执法人员9(一级科员)

3

长按识别下方
  年全省公务员招考继续深化分类分级考试。公共科目的笔试时间为年1月17日。考试科目为:

报考县级以上机关单位职位(不含行*执法类)的,考试类别为综合类,考试科目为:《行*职业能力测验》(A卷)和《申论》(A卷);

报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”),考试类别为基层类,考试科目为:《行*职业能力测验》(B卷)、《申论》(B卷);

报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行*系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的,考试类别为行*执法类,科目为《行*职业能力测验》(C卷)、《申论》(C卷);报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试类别为优秀村干部类,考试科目为:《行*职业能力测验》(D卷)和《综合应用能力》。
  报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行*系统人民警察职位的,除参加公共科目笔试外,还须参加《心理测评》,时间为年1月16日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能进入后续环节。特别提醒,《心理测评》科目要求在规定时间内完成所有题目答题,漏答一题即判定为该科目不达标。考生应根据自身情况如实答题,如出现答题前后不一致情况,会影响考试成绩。
  报考公安机关执法勤务类职位的,还须参加公安专业科目笔试,试卷总分为分。笔试时间为年1月16日下午15:30—17:30。
  报考县级以上机关专业技术类职位的,考试类别为综合类;报考乡镇(街道)机关专业技术类职位的,考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外,还须在笔试或面试环节参加专业能力测试,具体见各招考职位备注说明。
  除《心理测评》外,上述每个考试科目满分均为分。具体的考试时间、地点等详见准考证。招考特点
  与今年的四级联考相比,年全省公务员招考主要有7个方面特点:大幅度提前招录时间
  受疫情影响,今年原定于2月下旬组织的全省公务员四级联考笔试推迟到7月26日举行。为促进高校毕业生早就业、稳就业,浙江决定提前年全省公务员四级联考时间,并适当压缩考试周期。
  今天发布招考公告,12月中旬报名,明年1月16日、17日举行笔试,2月初完成笔试阅卷工作,3月中下旬组织实施面试。更加突出*治素质把关
  坚持把*治标准放在首位,将对考生*治素质的测查评价贯穿招考全过程,体现到报名与资格审查、笔试、面试、考察、试用期管理等各环节。在资格条件设置上,将拥护*的领导和社会主义制度、具有良好*治素质和道德品行等列为报考的基本条件,明确被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考公务员。在考试测查环节,将考生对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解情况作为考试测查的重要内容。在录用考察中,把*治素质考察放在首位,对*治上不合格的考生,坚决不予录用。系统化推进分类分级考录
  按照中央组织部推进精准科学考录、提高录用质量有关要求,浙江在深入开展“推进公务员考试录用高质量发展”系列课题调研的基础上,探索在年全省四级联考中系统化推进分类分级改革。单列行*执法类职位。将公安执法勤务类、法检系统司法警察、司法行*系统人民警察、综合执法和市场、交通、文化、农业、生态环境五大执法领域的一线执法职位纳入行*执法类职位类别,年全省共推出个行*执法类职位、名计划。行*执法类职位实行公共科目单独命题和测试,另外对公安执法勤务类、法检系统司法警察、司法行*系统人民警察职位试点开展心理测评,对综合执法职位加试体能测评。突出专业技术类职位。将部分专业性要求较强的职位归为专业技术类,细化专业资格条件设置,并在笔试或面试环节加试专业科目。年全省共安排54个专业技术类职位、74名计划。调整分级招录层级划分。从今年浙江相关课题调研情况看,大家普遍认为乡镇一级是真正的基层,招考职位从县一级单列出来更为科学。年浙江公务员四级联考中,将往年公务员招考“省市、县乡”分级模式调整为“省市县、乡”分级模式,其中省市县三级划分为综合类,乡镇街道划分为基层类。进一步树立基层导向
  年县级以下招录机关共安排招录计划名,占全省招录总计划的87.95%。加大定向优秀村、社区干部等考录乡镇(街道)干部力度,共安排名计划。专门安排名计划面向普通高校毕业生退役士兵招考,其中推出47名基层计划面向服役5年以上普通高校毕业生退役士兵招考。
  除专业技术类职位和特殊职位外,要求省级机关和杭州、宁波的市级机关均面向具有2年以上基层工作经历人员招录,其他各市级机关单位50%以上职位面向具有2年以上基层工作经历人员招录。大幅度提升招录规模
  为贯彻中央和省委省*府关于进一步做好稳就业工作的部署要求,前期指导各地各单位大力挖潜增加公务员招录计划,积极支持有空编的单位及时补充人员。
  年全省共计划招录公务员名,招录总数较今年增加名,增幅为24%;其中乡镇机关计划招录名,较今年增加名,增幅为41%。专门设置应届生招录岗位
  为贯彻落实习近平总书记关于“千方百计帮助高校毕业生就业”的重要指示以及中央、省委省*府“稳就业”“保就业”有关精神,年专门设置面向应届毕业生招录岗位,全省共安排名计划专门面向高校应届毕业生招录。为促进普通高校毕业生顺利就业,明确年、年普通高校毕业生可报考身份要求为年普通高校应届毕业生的职位。更加重视服务考生
  认真落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》要求,放宽高校毕业生学习方式、海外留学人员应届生认定等方面的限制,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待,国内外高校毕业生一视同仁,享受平等的竞争机会。同时,浙江公务员考试机构将为困难人群减免考试费用,为残疾人提供方便就近考试条件。
  当前,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,国内零星散发病例和局部出现疫情的风险仍然存在,特别在冬春季节疫情防控不可松懈。浙江将统筹抓好年全省公务员招考疫情防控和考试实施工作,按照《浙江省公务员考试录用新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,严格落实招考各环节疫情防控措施,最大限度降低疫情传播风险。综合浙江发布浙江省公务员局编辑/编版何丽萍大家都在看↓预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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