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因业务需要，兰溪市灵源旅游发展有限公司决定面向社会公开招聘16名国有企业用工人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。
二、招聘计划
详见计划表(附件1)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作、有良好的职业素养;
(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合《兰溪市灵源旅游发展有限公司公开招聘计划表》所列条件;
(五)符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不受应聘：
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;
3、因违法违纪被行*机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的;
4、有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
以劳务派遣方式入职，不受报名比例限制，保安、清洁工由劳务派遣公司负责招聘，其它岗位由招聘单位自行组织进行面试、体检、考察后，报人力社保局备案后聘用。
(一)现场报名
1、报名时间：年09月25日至09月30日(工作日8:30至17:30)，节假日除外。
2、报名地点：六洞山风景区管理处办公室(灵洞乡洞源村)，咨询电话-、-。
3、报名提供材料：本人身份证、户口本、学历学位证书(在校学生凭学生证或学校证明)、职称证书或相关资格证书、原件及复印件、近期2寸免冠正面照片2张。
报考人员报名时须填写《应聘人员报名信息表》(附件3)一式两份。
4、每个考生只能报考一个岗位。
5、年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为公告之日。
(二)面试
工作人员对报考人员现场进行资格审查，报名人员未能提供相关资料的，视为放弃，资格审查合格的参加面试。
面试成绩满分为分，低于60分不合格，不予录用。导游岗位具有旅游相关专业或持有全国导游证、英语导游证者总成绩加3分。
面试时间和地点另行通知。
如果有职位符合报名条件的考生30名以上的，该职位先进行笔试后进行面试，以笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试人员的依据。
(三)体检。根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检费用个人自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。
(四)考察。对体检合格人员按1：1的比例进行考察，考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
(五)聘用。对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇保安、清洁工不高于我市市平均工资，其它岗位按国有企业薪酬福利待遇规定执行，按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
五、其他事项
1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，从招聘到使用全过程进行管理，一经查实，即取消录用资格和解聘。
2、递补。体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察的按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。
3、年普通高校应届毕业生作为见习生录用。
4、聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
5、本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
附件下载
浙江兰溪市灵源应聘人员报名信息表zg.xls
浙江兰溪市灵源旅游发展有限公司公开招聘计划表zg.xlsx
兰溪市灵源旅游发展有限公司
年9月23日
原标题：兰溪市灵源旅游发展有限公司关于招聘企业工作人员的公告
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