刚刚，金兰南线前方传来消息！
兰溪偏远山村有人赌博，被警方端了！
兰溪法院公开宣判一起恶势力犯罪集团案件！
向上滚动浏览全文↑浙江兰溪农村商业银行是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行，是兰溪市客户资源丰富、网点覆盖面广的金融机构，营业网点4家，存贷款规模居全市金融机构首位。
一直以来，兰溪农商银行坚持支农支小初心不变，以推进普惠金融工程为载体，坚持服务地方经济发展为己任，充分发挥了地方金融主力*作用。曾连续多年获得“全国工人先锋号”、“金华市文明单位”、“兰溪市综合考核优秀单位”。现根据兰溪农商银行业务发展需要，特邀优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天！
一、校园招聘对象及人数
拟招聘柜员40名，招聘对象为00年应届毕业生。
二、用工性质：合同制。
三、应聘条件：
（1）认同兰溪农商银行企业文化；品行端正，无不良行为或记录；身体健康，品貌端庄；个人素质良好，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
（）全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生，专业不限；浙江金融职业技术学院毕业生可放宽至大专学历，专业不限。
四、薪酬与福利
（1）年收入：从事综合柜员人均年收入15万元以上；
（）福利待遇：
①五险一金、企业年金、住院医疗互助保障、职工补充医疗保险、职工重疾险、职工住院补充医疗保险、职工健康体检；
②亲情感恩、关爱家人：月月孝·孝心基金（直接发放至员工父母账户）、六一节子女慰问；
③吃穿住行、体贴入微：燃气补贴、交通补贴及高温补贴、手机通讯费、免费四季工作服及洗衣券、华数数字电视机免费看；
④节日祝福、放飞心情：元旦、春节、中秋等法定节假日休息及发放慰问费；带薪年休5-15天；每年享受一次免费外出疗养。
五、招聘流程
报名→笔试→面试→体检→*审→正式录用。
六、晋升通道
（1）管理型人才培养，经历3-5年多岗位的锻炼，业绩突出的提升为分理处主任、支行行长等管理型干部职务；
（）专业序列人才培养。专注于软件开发、数据分析、管理会计、品牌策划、营销管理、法律事务等专业领域，经历3-5年的专业技能培训，提升为专业中级、专业高级人才序列，享受管理型干部待遇。
兰溪农商银行
年11月1日
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