近日，兰溪市初任公务员义工服务活动全面开展，为期15天，全程无休，96名新公务员分五组深入敬老院、社会福利院、医院、中医院和交通秩序文明劝导小组服务，通过深入群众服务群众，发挥青年人的优势，把义工意识带到今后为老百姓办事的工作当中。新入职公务员中大部分是90后，通过活动，旨在加强公务员队伍建设，增强年轻干部服务群众意识，丰富年轻干部基层经验，为建立一支高素质公务员队伍奠定基础。
在医院新院门诊大厅，在智慧医疗自助机旁，多了一群“小红帽”。老人挂号不懂操作流程、小孩排队打印化验单，就医群众这些细碎繁琐的小问题在小红帽们的帮助下迎刃而解。医院人流量大，就医群众情绪不定，在最基层人民群众中，在最一线服务百姓的义工服务中心，新录用公务员们开启了他们入职前的第一堂课。
在第一福利院社会，新入职公务员们正陪老人们聊天，有人为老人梳头，有人帮老人读报纸，青春洋溢的小红帽和白发苍苍的老人们在上午的阳光里形成一副和谐的图景。深入群众之中，不仅增强了新入职公务员的服务能力和意识，也让他们在最群众中学到了过去家门校门中不曾有过的人生智慧。
年新入职公务员应仕媛说，觉得做义工意义挺大，这样可以面对面和群众交流，很多事具有自己直观的体验，知道什么时候需要耐心解释，他们哪里有什么误会，这样的方式对我们今后的工作很有帮助。
下一步，兰溪将与展开合作，并联合推出“菜单式”志愿服务，鼓励公务员注册为志愿者，利用业余时间，结合个人爱好、特长，有针对性深入社会开展扶贫、扶老、助学等志愿服务。在新时代、新形势、新要求下，真正将志愿服务精神融入公务员队伍，不断延续、传播、发扬。