-05-:43
浙江新闻客户端
通讯员徐家昱董露月
近日，兰溪农商银行城南支行本级被金华市巾帼建功和双学双比活动协调小组和金华市妇女联合会授予巾帼文明岗荣誉称号。这是兰溪16家银行中唯一一家获此殊荣的金融机构。
兰溪农商银行城南支行本级目前共有员工10人，其中女员工8人，充分发挥了妇女在金融工作“半边天”的作用，打造了一支爱岗敬业、高效服务、全面发展的巾帼队伍。年末日均存款比年初上升2.40亿元，新增额占全行新增额的三分之一。曾获浙江省级文明规范服务示范单位等各级荣誉，实现了物质文明和精神文明建设的双丰收。
“单位以员工为中心，员工服务以客户为中心，我们以巾帼文明岗创建为契机，通过内部优化与外部拓展两手抓，带动各项工作全面发展。”该支行行长说。内部优化方面，在城南支行行长的带动下，获评合规明星1人，优秀共产党员1人，十佳文明服务标兵2人。
特别是该支行会计主管王玲玲一直坚持以身作则、争做表率，在浙江省金融青年“双提升”活动中获评“浙江金融青年岗位能手”称号。城南支行屡屡斩获兰溪市巾帼文明岗、兰溪市青年文明号等称号，成为了兰溪金融业一张亮丽的金名片。
外部拓展方面，该行一直坚持将优质服务送到田间地头、邻里坊间，组建“幸福兰·巾帼志愿服务队”，有计划、有针对性地向辖内各村提供上门式的便捷服务。送市民卡上门、送普惠金融下乡。结合设置在各行政村的丰收驿站，让村民们不用出村，甚至足不出户就能体验到高质量的金融服务。打通金融服务下沉的最后一百米，助力“最多跑一次”，实现“就近跑一次”，“一次都不用跑”。
此外，该行还金钟岭社区结对，不定期开展特色帮扶服务，充分挖掘自身资源优势，助推跑改新成效，为建设美丽乡村振兴战略添砖加瓦。每年不少于两次会进入社区宣传兰溪市环境整治提升巾帼行动倡议书，生动实践实现服务办事群众常态化，以改善居住环境提升文明素质为目标，开展环境整治，特色帮扶活动。