蓝鲸教育早报天天见～
今天早报内容包括能动教育拟“离开”新三板，摘牌申请获股转公司受理;学而思成为校宝在线第一大股东等热闻。
欲知更多热点资讯，一起来看今天的早报吧～
顶层
济南：流动人口子女入学与本地娃享受同等待遇
山东省济南市*府近日出台流动人口服务管理相关规定，自今年7月1日起，流动人口符合居住地*府有关规定条件的，其适龄子女接受学前教育、义务教育与济南市常住户口学生享受同等待遇。
公司动向
1、能动教育拟“离开”新三板摘牌申请获股转公司受理
近日，能动教育发布公告称收到股转公司终止挂牌申请受理通知书。据悉，能动教育于年6月2日向股转公司报送了终止挂牌的申请材料;经审核，股转公司出具了编号为的《受理通知书》。能动教育表示，其将根据相关事项的进展情况，及时履行信息披露义务。
蓝鲸教育点评：能动教育年业绩增长良好，此时申请离开新三板，也许并非自身发展出现问题。有业内人士分析，绝大部分挂牌新三板的公司退市是因为找到了更好的去处，比如IPO或被上市公司并购，而引入战略合作方、配合公司战略发展也是主要原因。据不完全统计，今年以来，已有超过30家公司在拟摘牌公告里提到了备战转板上市，冲刺IPO。
2、学而思成为校宝在线第一大股东
今日，校宝在线发布公告称，年6月5日，公司股东郑杰甫将其持有的公司无限售条件流通股股通过全国中小企业股份转让系统协议转让给公司股东北京学而思教育科技有限公司(以下简称“北京学而思”)，交易后北京学而思持有公司股份股，占公司总股本的22.%，高于公司原第一大股东张以弛的直接持股比例(张以弛直接持股比例为19.%)，成为公司第一大股东。
蓝鲸教育点评：校宝在线与好未来的关系越来越密切。据了解，校宝在线于年9月末向股转系统提交挂牌申请，当时，好未来教育集团旗下学而思为其第二大股东。此外，好未来集团董事会秘书杨强自年4月起任校宝在线公司董事职务。
3、立思辰副总裁黄威辞职
6月6日，立思辰发布公告称，公司于年6月2日收到其副总裁黄威因个人原因申请辞去公司副总裁职务的书面辞职报告，辞职后，黄威先生不再担任公司任何职务。公告指出，截至年6月5日，黄威持有其万股股票，占总股本比例为0.15%。
4、职业蛙与上海大学悉尼工商学院建立校企合作
6月5日，学生求职服务品牌职业蛙CareerFrog与上海大学悉尼工商学院(以下简称“悉尼工商学院”)签约校企合作内容。未来双方将在职业发展规划学科建设、生涯导师队伍建设、实习就业推荐服务和人才发展基金等方面展开合作。
资本运作
1、盛通股份全资子公司知行教育万元增资小橙堡
6月6日，盛通股份发布公告称，其全资子公司北京盛通知行教育科技有限公司(简称“知行教育”)，以万元向深圳市小橙堡文化传播有限公司(简称“小橙堡”)增资，增资完成后，知行教育将获得小橙堡3%的股权。
2、李光煜减持中国网络教育万股套现万港币
港交所最新资料显示，中国网络教育主要股东李光煜/永冠资本投资于年5月26日，场内减持公司好仓.8万股，套现.万港币，成交均价0.港币。变动后持有权益1.亿股，于公司已发行股份占比4.47%。
蓝鲸教育点评：这已经不是第一次中国网络教育主要股东减持了。此前，5月25日，中国网络教育也曾发布公告称，其主要股东西京资本控股刘央于年5月19日，场内减持公司好仓万股，套现.万港币。
3、培诺教育延期股票认购
6月6日，青岛培诺教育科技股份有限公司(以下简称“培诺教育”)发布公告称，公司于年5月25号发布了《青岛培诺教育科技股份有限公司股票发行认购公告》，其中规定的股票认购缴款截止日为年6月6日(含当日)。目前由于认购对象无法在规定的缴款截止日年6月6日(含当日)前将全部认购资金存入公司指定的银行账户，经过与认购对象沟通，公司现将缴款截止日期进行延期，推迟至年6月12日(含当日)。
4、志诚教育拟对外融资万元
6月6日，志诚教育发布公告称，公司拟对外融资约万元，融资期限为1年(自公司指定银行账户收到该笔资金的时点起算)，资金提供方为徽商银行股份有限公司合肥创新大道支行。公告称，本次融资是为了扩大经营规模，增强公司的盈利能力和抗风险能力。
5、在线教育技术服务商云朵课堂完成数千万元A轮融资，已累计千家付费用户
6月5日，在线教育技术服务商云朵课堂宣布，于年5月完成数千万元A轮融资，本轮由梧桐树资本领投，AC加速器、飞图创投、长石资本跟投。创始人李磊表示，在完成本轮融资之后，公司将继续致力于帮助中小教育机构以低成本实现互联网化，搭建更专业的在线教育网校平台，与教育机
专家言论
鲨鱼公园创始人张永琪：从国际巨头并购整合得失来看国内并购
近日，鲨鱼公园创始人张永琪在“教育+资本”高峰论坛上表示，并购大家一定要相信一点，绝对没有永恒的敌人，只有唯一的利益。”张永琪提到并购的好处：1、并购是扩张的最快方式;2、是抵抗竞争的最佳手段;3、是引进人才的最有效方式;3、是垄断市场的直接手段;4、并购者可以获得市场利益，被并购者可以获得既得利益。
此外，他还指出，并购的成功失败与否主要看6个方面：1、并购出售的时机;2、并购估值的合理性;3、掌握被并购资产的商业模式;4、文化传承与植入;5、信任与监督并行;6、教育资产在人才和品牌上。
蓝鲸教育点评：并购已经成为上市公司快速跨界进入教育的最快方式，但并购之后的融合问题仍然不可忽视。
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