乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当。2月19日，兰溪举行年度“担当追赶奋斗者”表彰大会，表彰了一批锐意进取、攻坚克难、改革创新、务实奉献的先进团队和个人。
年，兰溪全体干部紧紧围绕“拼搏实干、争先进位”主题，同心同德、同向同行，以更加昂扬的奋斗姿态主动作为、勇挑重担，交出了一份沉甸甸的成绩单。干部作风发展指数、干事动力指数、服务能力指数和干部作风总体好评率明显提升，干部队伍良好的精神面貌得到了充分展示。
今天我们为大家介绍傅玮、杨晓威、方振强、冯竟伟这4位拥江兴城担当追赶奋斗者。
傅玮：担当追赶中的青年力量
傅玮,中共*员，现任市纪委办公室科员。目前主要承担信息、清廉兰溪建设等工作。面对事务琐碎、繁杂，压力大的工作环境，没有抱怨，而是将其化为动力，以求深、求实、求细、求效的态度，落实好各项工作。
当好参谋助手，思考有角度
“兰溪问题建议类的稿子问题点选的都很不错，在基层，这个问题确实存在，而且是监管的盲区，所以中纪委华东之窗刊登的比较多。傅玮也很善于思考，可以介绍介绍，让大家学一学兰溪的做法。”这是金华信息例会上金华纪委对于兰溪信息的评价，同时也对傅玮的工作表示了肯定。今年以来，她负责修改及撰写的信息共被上级录用41篇，其中中纪委华东之窗信息录用28篇，省纪委信息录用7篇，市纪委信息录用7篇，该工作排名位于金华各县（市、区）第一梯队，多篇专报获得了金华市纪委主要领导的肯定。
参与清廉建设，执行有力度
“这次清廉村居的督导方案很有针对性、思考得很深入”9月份市纪委准备对清廉村居的实际落地情况开展实地督导，傅玮是此次活动的方案制定者，并亲自参加了实地督导。在实地走访中，督导组发现，现阶段乡镇工作仍旧存在重业务、轻*风廉*建设的实际，一些村居对于*策执行不坚决。对此，市纪委拟出台“四责协同”相关文件制度，推动*风廉*建设主体责任和监督责任贯通协作、层层落实。
聚焦细微小事，服务有温度
“会场里的话筒我再看一看，会不会有问题。”这是傅玮在会场忙碌；“谢谢傅玮的帮助，我们这篇稿子得到了市委书记的批示”这是乐于助人，爱帮人出点子、做修改的傅玮。“办公室同志的要求就是心细、有服务意识，我一直以这样的标准要求自己”，傅玮说。敢于吃苦、做事务实是她的作风。她常常是单位里走的最晚的那一个。“年轻人就要有年轻人的拼劲、冲劲，而且我还有很多地方可以做的更好”。不焦躁、不骄傲、能忍耐，她展现了90后干部的朝气、活力与能力。
杨晓威：立足本职履职尽责
杨晓威，中共*员，现任兰溪市纪委监委派驻第五纪检监察组组长。他是一名老纪检，曾在组织部、开发区等多个部门工作过，对*忠诚，对工作敢于担当，对自我要求严格，立足派驻监督，走在前列。
心中有*，勇挑巡察重担，凝心聚力深究细查
担任市委教育系统专项巡察组组长期间，为精准开出教育“处方”，保质保量完成市委下达的任务，他亲赴浦江讨教管理“秘籍”，专访东阳寻找“英才”之策，倾听教育专家科学评估之法，同辞职离兰教师座谈，把脉问诊，剖析症结，捋清体制机制问题，对症下药，提出4方面41个问题，给出7方面具体建议。
心中有民，深入工地一线，护航重点项目落地
为使民生实事项目张山雷中医药文化研究中心尽早落地开工，他深入一线开展“嵌入式”监督，逐个了解梳理“土地征用”“施工图纸设计沟通不畅”“工程招投标遇阻”等造成开工延后问题的详实情况，并提出意见和建议形成督查专报，上报市委市*府主要领导，助推项目在9月15日抢快开工。
心中有责，积极查办案件，以案促改强化管理
年他带领的第五派驻纪检监察组共立案4起；运用第二种形态处置4人次，第一种形态处置26人次；下发纪检监察建议书6份；督促落实建议13条，各项数据均列各派驻纪检组前列。在积极查办案件的同时，他还立足实际，坚持以案促改，以案促建。如建议市教育局出台“区域后勤保障服务中心”制度，严把“审核关、过程关”，堵塞漏洞护航教育民生事业。
心中有当，聚焦突出问题，专项整治锻造“底子”
针对教育系统赌博酒驾问题多发，牵头开展“四个一”专项整治行动。据统计，整治以来共排摸重点人员名，签订责任书份，谈话提醒教师人，实现了“零增长”的目标。
方振强：勇于担当在实干中展现人身价值
方振强，中共*员，现任职于兰溪市灵洞乡*委委员、副乡长，年12月，借用至兰溪市委办，协助市委领导做好*法、三农等工作。他以“担当、笃行、实干”的态度落实好各项工作。
担当善断，高效完成应急处置
面对突如其来的新冠疫情，作为市疫情防控指挥部防控组的联络员，他持续3个月每天在岗工作超过16小时。牵头组建数据分析、人员管控、交通管制等专班，谋划“五清”排查、“三区六制”管控等防控机制。他组织草拟疫情防控相关文件30余件、督办单60余件，确保重点人员第一时间排查、第一时间管控，高效推进兰溪疫情防控工作。同时，根据省委“两手抓、两战赢”目标，他又及时更新卡口管控*策，及时恢复人员、物质流动，推进全市复工复产。
矢志笃行，全力推进平安建设
围绕“平安报表”，他逐一开展各类隐患处置工作，全力保障经济社会行稳致远。他督促“两推两降一清零”活动，化解信访积案件，化解率连续六个月全省第一。他协助处置全年各类不稳定因素92件，确保了全市社会形势的总体稳定。他扎实推进市乡村三级矛调体系建设，构建化解工作的实体化、平台化运行机制，切实解决了一批百姓的烦心事。
一线实干，用心服务三农工作
拥有5年农村工作经历，方振强对“三农”工作的理解更深入、更清晰。他协调相关部门成功争取马涧镇国家级农业产业强镇、省级乡村振兴产业发展示范、白露山省级现代农业园区等项目，为乡村振兴搭好了平台。他全力促成马涧精品杨梅风情园、聚仁村、朱家村等一批乡村振兴示范项目的建成，为乡村振兴树立了标杆。他主导制定扶贫领域7大行动50项任务，全力帮助低收入农户的生产生活。凡是过往，皆为序章。在兰溪的在“担当追赶、再创辉煌”的征程中，需要久久为功、驰而不息的奋斗，相信他定能在实现我市“四大战略”目标中贡献自身的价值！
冯竟伟：平凡岗位坚守初心
冯竟伟，作为市委办公室的一员，他始终坚持以严谨的工作态度，高度的责任意识，认真对待业务线上的每一件“小事”。为保障会议、活动的正常开展，不分工作日、休息天，始终保持忘我的工作状态，从一名初学者迅速成长为全市筹办会议、活动的行家里手。
有一种伟大，叫作平凡
秘书科的工作，在别人看来是琐碎而又没有太大含金量的拟发通知、安排会场、印制文件等“小事”，但是在他看来，*委的每一次会议、每一次调研都事关全局，马虎不得。在会议方案起草过程中，他经常与职能部门探讨会议的议程，确保让会议开得更有成效，他也经常与乡镇（街道）、机关部门探讨每一个参会人员涉及的事项，尽一切可能压缩议程、减少参会人员，减轻基层负担，他经常因为会议中涉及的参会领导多方征求意见，有时为了起草一个更有价值的调研方案，多方征求乡镇（街道）、部门的意见，安排最有价值的调研路线，正是这种较真的劲头，让他迅速成为筹备会议活动的行家里手。
有一种坚守，叫作奉献
在市委办工作，加班加点是常态。刚刚过去的年，他每月超过20天日加班时间4小时以上，晚上离开办公室时，墙上挂钟的时针不是指向11就是12。谈起秘书科的工作，他感触最深的就是电话多，平均每天接听、拨打的电话超过80个，最多的一天拨打接听电话超过个，每天凌晨到晚上12点都会有电话，也只有出差坐飞机的时候才是睡眠质量最好的时候，因为在平时，手机关闭是绝对不可想象的事情。即使在这样一种工作状态下，他也从未有过抱怨，更没有提过换工作岗的要求，反而因为工作需要还主动承担市委、市*府值班工作，24小时在单位留守。这种苦干实干、甘于奉献精神，得到了领导和同事高度评价。
有一种责任，叫作担当
年，是他在市委办工作的第7个年头。这些年，他从过事综合文字、信息编报、办文办会等工作，也因为工作需要，先后到金华市委办、省委办公厅等单位顶岗锻炼，可以说“哪里有需要，哪里就会出现他的身影”。年10月，我市成功召开首届发展大会。作为筹办大会的幕后工作者，他记不清大会的日程安排调整了多少次，记不清大会邀请嘉宾名单核实了多少次，记不清大会大会的座位表调整了多少回，也记不清大会的流程排练了多少轮，他只是说，这是办公室每一位同志的责任，大会的成功需要全市机关干部甚至全市人民共同努力。
素材来源：作风办
编版王佳丽
原标题：《年度担当追赶奋斗者
拥江兴城：傅玮、杨晓威、方振强、冯竟伟》
