北京看白癜风效果最好医院 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin12月1日下午中共兰溪市委副书记、市长王新锋带队对我市招工引才工作情况开展调研,市府办、市财*局、市人力社保局、市经信局等单位负责人陪同调研。
调研组一行实地考察了兰溪市人力资源市场、彩虹城数字化人力资源智慧产业园预选地、兰溪普泰工贸有限公司、浙江万舟集团。详细了解企业生产经营情况,招工用工、人才培育和人才引进、技能培训等情况,随后在万舟集团召开座谈会。
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市人力社保局负责人汇报了当前我市企业用工现状和招工引才工作开展情况,剖析当前企业存在的突出问题,并对下一步招工引才工作提出了建议。
欣旺达、盘毂动力、光膜产业园、万舟集团等企业相关负责人和锦阳、海博、博尔捷等人力资源公司相关负责人分别汇报了现阶段用工情况,现场对招工难问题进行原因分析,并就如何为兰溪吸引、留住更多人才献计献策。
座谈会上,王新锋市长对我市前期招工引才工作表示肯定,对下一阶段工作提出了三点要求:
一是树立信心,抓住优势。吸引外出务工兰溪人员回乡就业。
二是*策引导,统筹协调。制定操作性强的教育、医疗、住房等人才引留*策。
三是提前行动,把握时机。抓住春节前这一关键时机,做好留人、带人工作。
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